فصل سوم : روش شناسی تحقیق

3-1.تعاریف متغیرهای تحقیق…………………………………………………………………………………………….. 76

3-1-1.دانش حقوقی ضابطین…………………………………………………………………………………………….. 76

3-1-2.آموزش کارکنان…………………………………………………………………………………………………. 76

3-1-3.ساختار سازمانی………………………………………………………………………………………………….. 77

3-1-4.کلانتری……………………………………………………………………………………………………… 77

3-1-5.پرونده قضایی……………………………………………………………………………………………………….. 78

3-1-6.قوانین و مقررات……………………………………………………………………………………………………. 78

3-1-7.مقبولیت و اعتبار……………………………………………………………………………………………………. 78

3-2. روش تحقیق…………………………………………………………………………………………………………… 81

3-2-1. نوع و روش تحقیق……………………………………………………………………………………………….. 81

3-2-2. ابزار گرد آوری اطلاعات………………………………………………………………………………………… 81

3-2-4. زمان و مکان تحقیق………………………………………………………………………………………………. 82

3-2-5.روش ها و تکنیک آماری…………………………………………………………………………………………. 82

3-3.شناسایی متغیر ها( مستقل و وابسته)……………………………………………………………………………. 82

3-3-1. متغیر مستقل………………………………………………………………………………………………………… 82

3-3-2. متغیر وابسته………………………………………………………………………………………………………… 83

3-4. جامعه آماری و نمونه…………………………………………………………………………………………………. 83

3-4-1.نمونه گیری و حجم نمونه و شیوه انتخاب…………………………………………………………………….. 83

3-5.  گزارش روایی و پایایی تحقیق……………………………………………………………………………….. 84

 

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

4-1. مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………….. 86

4-2. آمار توصیفی…………………………………………………………………………………………………………… 86

4-2-1. آمار توصیفی مربوط به مسئولین انتظامی و مسئولین قضایی……………………………………………… 87

4-2-1-1.وضعیت تحصیلی……………………………………………………………………………………………….. 87

4-2-1-2.وضعیت سنی پاسخگویان…………………………………………………………………………………….. 89

4-2-1-3. سابقه خدمت……………………………………………………………………………………………………. 90

4-2-2.بررسی آمار توصیفی کل پاسخگویان……………………………………………………………………… 92

4-2-2-1. وضعیت سنی پاسخگویان. ……………………………………………………………………………….92

4-2-2-2.سابقه خدمت…………………………………………………………………………………………………….. 93

4-2-2-3.میزان تحصیلات…………………………………………………………………………………………………. 94

 

4-3. آمار استنباطی…………………………………………………………………………………………………………… 95

4-3-1.فرضیه اول……………………………………………………………………………………………………………. 95

4-3-2. فرضیه دوم………………………………………………………………………………………………………….. 96

4-3-3.فرضیه سوم…………………………………………………………………………………………………………… 97

4-3-4.فرضیه چهارم…………………………………………………………………………………………………….. 98

4-3-5. بررسی نهایی و جمع بندی بندی حاصل از آزمون های فرضیات تحقیق …………………………………….. 98

 

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات

5-1. نتایج تحقیق…………………………………………………………………………………………………. 100

5-1-1. خلاصه نتایج حاصله از تحقیقات و پژوهش های قبلی…………………………………………………… 100

5-1-2. نتایج حاصل از این تحقیق………………………………………………………………………………………. 101

5-1-2-1. نتایج بدست آمده از سنجش فرضیه اول………………………………………………………………….. 101

5-1-2-2. نتایج بدست آمده از سنجش فرضیه دوم…………………………………………………………………. 102

5-1-2-3. نتایج حاصل از سنجش فرضیه سوم……………………………………………………………………….. 102

5-1-2-4. نتایج حاصل از سنجش فرضیه چهارم………………………………………………………. 103

5-1-2-5. موانع موجود در مقبولیت و اعتبار گزارش های قضایی از نظر پاسخ دهندگان( مراجع انتظامی و قضایی) ……. 104

5-2. پیشنهادات………………………………………………………………………………………………. 105

5-2-1.پیشنهاد ها مرتبط با  نتایج تحقیق………………………………………………………………………………. 105

5-2-2. پیشنهادات در خصوص مقبولیت و اعتبار گزارش های قضایی از نظر پاسخ دهندگان( مراجع انتظامی و قضایی) ….. 107

منابع و مآخذ……………………………………………………………………………………………………… 109

ضمائم…………………………………………………………………………………………………………………………… 114

چكیده انگلیسی………………………………………………………………………………………… 133

جدول3-1. شاخص های سنجش فرضیات…………………………………………………………………………….. 79

جدول 4-1: توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب تحصیلات………………………………………………………. 87

جدول 4-2: توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب سن………………………………………………………………. 89

جدول 4-3: توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب سابقه خدمت…………………………………………………… 90

جدول 4-4: توزیع فراوانی کل پاسخگویان بر حسب سن………………………………………………………….. 92

جدول 4-5. توزیع فراوانی کل پاسخگویان بر حسب سابقه خدمت……………………………………………… 93

این مطلب را هم بخوانید :

جدول 4-6. توزیع فراوانی کل پاسخگویان بر حسب تحصیلات…………………………………………………………. 94

جدول 4-7. اطلاعات آزمون T مربوط به فرضیه اول……………………………………………………………….. 95

جدول 4-8. اطلاعات آزمون T مربوط به فرضیه دوم……………………………………………………………….. 96

جدول 4-9. اطلاعات آزمون T مربوط به فرضیه سوم………………………………………………………………. 97

جدول 4-10. اطلاعات آزمون T مربوط به فرضیه چهارم………………………………………………………….. 98

نمودار4-1. توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب تحصیلات……………………………………………………….. 88

نمودار 4-2. توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب سن………………………………………………………………. 90

نمودار 4-3.توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب سابقه خدمت……………………………………………………. 91

نمودار 4-4. توزیع فراوانی کل پاسخگویان بر حسب سن………………………………………………………….. 92

نمودار 4-6. توزیع فراوانی کل پاسخگویان بر حسب تحصیلات…………………………………………………. 94

نمودار 4-5. توزیع فراوانی کل پاسخگویان بر حسب سابقه خدمت……………………………………………. 93
چکیده
از آنجا که سنگ بنای اولیه پرونده کیفری بطور معمول توسط ضابطین دادگستری نهاده می شود و نحوه نهادن این سنگ بنای آغازین می تواند قضات را در مسیر اجرای عدالت راه گشایی نماید و برعکس آنها را از این مسیر منحرف سازد. بنابراین هرچه مهارت ضابطین در تکمیل پرونده و نوشتن گزارش های قضایی دقیق تر باشد، یقیناً مقامات قضایی در اجرای وظایف خود و در نتیجه احقاق  حقوق مردم و عدالت گستری موفق تر خواهند بود. از این رو هدف از این تحقیق بررسی عوامل مؤثر بر مقبولیت و اعتبار گزارش های قضایی مامورین انتظامی در مقام ضابط دادگستری ( شهر ایلام در 1392) می باشد. تا بتواند با ارائه ی پیشنهادات و راهکارهای لازم برنامه ای اصولی و علمی ، مقبولیت و اعتبار بیشتر گزارش آنها  در نزد مقامات قضایی ، تسریع در امور و همچنین جلوگیری از اطاله دادرسی را فراهم آورد.در این تحقیق برای مطالعه مبانی نظری موضوع از روش کتابخانه ای با شیوه فیش برداری و با روش پیمایشی و شیوه توصیفی و استنباطی و استفاده از ابزار پرسش نامه دربین قضات و رؤسای دفاتر دادگاه ها و دادسراها ، رؤسای پلیس های تخصصی و دوایر اجرایی آنها ، رؤسای کلانتری ها و مسئولین دوایر آنها در شهر ایلام در بازه زمانی سال 1392 است ، که تعداد120 نفر با بهره گرفتن از فرمول کوکران و با روش نمونه گیری  طبقه ای – تصادفی انتخاب  شده و جمع آوری اطلاعات صورت پذیرفت و بعد از تأیید روایی ، پایایی پرسشنامه با آلفای کرونباخ در برنامه spssگرفته شد و سپس فرضیه ها( آگاهی و دانش حقوقی،آموزش  مامورین انتظامی ،ساختار سازمانی مراجع انتظامی بویژه کلانتری ها ،قوانین و مقررات )  با بهره گرفتن از آزمون(T) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت که نتایج نشان بر تأیید  فرضیه ها و تأثیر آنها بر مقبولیت و اعتبار گزارش های قضایی مامورین انتظامی می باشد .