2-2-8-5- احترام. 35

2-3 سلامت سازمانی.. 36

2-3 -1- سازمان سالم. 37

2-3 -2- مفهوم سلامت… 39

2-3 -3- مفهوم سازمان و سلامت سازمانی.. 40

2-3 -4- ویژگی­های سازمان سالم. 43

2-3 -5- اهمیت سلامت سازمانی.. 44

2-3-6- عوامل ایجاد و حفظ سلامت سازمانی.. 46

2-3-7- منابع سلامت سازمانی.. 47

2-3-8- سلامت سازمانی و تصمیم گیری مدیران. 48

2-3-9- زیربنای نظری سلامت سازمانی.. 51

2-3-10- ابعاد سلامت سازمانی.. 53

2-4- پیشینه پژوهش…. 58

2-5- چهارچوب نظری پژوهش…. 65

2-6- مدل مفهومی پژوهش…. 66

خلاصه فصل دوم. 67

فصل سوم: روش تحقیق

3-1- مقدمه. 69

3-2- روش تحقیق: 70

3-3- فرایند تحقیق.. 70

3-4- جامعه آماری.. 71

3-5- روش نمونه گیری و تعیین حجم نمونه. 72

3-6 ابزار جمع آوری داده ها 72

3-7- تعیین روایی و پایایی ابزار سنجش…. 74

3-8- روش گردآوری داده ­ها 75

3-9- روش تجزیه و تحلیل و آزمون های آماری.. 75

خلاصه فصل سوم. 76

فصل چهارم:تجزیه و تحلیل داده ها

4-1- مقدمه. 78

4-2 توصیف داده‌ها 79

4-2 -1 توصیف شاخص‌های دموگرافیک… 79

4-2 -1-1 بررسی توزیع فراوانی افراد مورد بررسی بر اساس سن.. 79

4-2 -1-2 بررسی توزیع فراوانی افراد مورد بررسی بر اساس جنسیت… 80

4-2 -1-3 بررسی توزیع فراوانی افراد مورد بررسی بر اساس تحصیلات… 81

4-2 -1-4 بررسی توزیع فراوانی افراد مورد بررسی بر اساس سابقه خدمت… 82

4-2 -2 توصیف کمی متغیرهای پژوهش…. 83

4-2 -3- توصیف کیفی متغیرهای اصلی پژوهش و مؤلفه های مربوطه. 87

4-2 -4- بررسی فرض نرمال. 95

4-3- آمار استنباطی: 96

این مطلب را هم بخوانید :

خلاصه فصل چهارم. 105

فصل پنجم: نتیجه گیری ،  بحث و پیشنهادها

5-1-مقدمه. 107

5-2- نتایج تجزیه و تحلیل های آماری.. 108

5-3- بحث و بررسی.. 111

5-4- پیشنهادات مبتنی بر نتایج تحقیق و ارائه راهکارها 114

5-5- پیشنهاداتی برای پژوهش­های آینده 115

5-6- محدودیت های تحقیق.. 116

خلاصه فصل پنجم. 117

منابع و مأخذ: 118

پیوست ها 129