توسعه………………………………………………………………………………………………….50

13-3-2-کشورهای پیشرفته صنعتی جهان………………………………………………………………….59

14-3-2-حمایتها وکمک های قانونی کوتاه مدت سازمان تامین اجتماعی ایران………………………….63

15-3-2-مقایسه حمایتهاوکمکهای کوتاه مدت سازمان تامین اجتماعی ایران باسایرکشورها…………….67

16-3-2- تامین اجتماعی وحمایت سازمان درکشورچین…………………………………………………..70

17-3-2- پرداخت برای سلامت در فیلیپین…………………………………………………………………71

18-3-2- کشورهای صنعتی وپیشرفته………………………………………………………………………71

19-3-2-سیستمهای معمول تامین مالی مزایای تامین اجتماعی درجهان………………………………….73

20-3-2-مزایای کوتاه مدت………………………………………………………………………………….74

21-3-2-مزایای بلند مدت……………………………………………………………………………………74

22-3-2-مزایای حوادث ناشی ازکار………………………………………………………………………..78

23-3-2-منابع تامین مالی وهزینه های سازمان تامین اجتماعی ایران…………………………………….79

24-3–2تاثیررشداقتصادی برسازمان تامین اجتماعی……………………………………………………..84

25-3–2تاثیرمستقیم بیکاری برسازمان…………………………………………………………………….84

26-3–2اقدامات دولت برای مقابله بابیکاری واثرات آن بر سازمان تامین اجتماعی……………………75

27-3–2مصوبات ولوایح مجلس شورای اسلامی وهیات دولت…………………………………………..86

28-3–2تاثیرسازمان تامین اجتماعی بررشداقتصادی……………………………………………………..86

بخش چهار:تاریخچه وسابقه موضوع تحقیق

1-4-2-پیشینه تحقیق داخلی…………………………………………………………………………………. 89

2-4-2-پیشینه تحقیق خارجی ………………………………………………………………………………..90

فصل سوم روش تحقیق

1-3-مقدمه ……………………………………………………………………………………………………93

2-3-متغیرهای تحقیق ………………………………………………………………………………………..93

3-3-روش تحقیق …………………………………………………………………………………………….94

4-3-روش های گردآوری داده های تحقیق………………………………………………………………….94

5-3-جامعه آماری…………………………………………………………………………………………….95

6-3-نمونه آماری……………………………………………………………………………………………..95

7-3-تعیین حجم نمونه…………………………………………………………………………………………96

8-3-روش نمونه گیری……………………………………………………………………………………….96

9-3-ابزاراندازه گیری تحقیق(پرسشنامه) …………………………………………………………………..97

فصل چهارم تحلیل آماری

1-4-مقدمه…………………………………………………………………………………………………..104

2-4-روش تجزیه وتحلیل اطلاعات………………………………………………………………………..104

2-2-4-آماراستنباطی……………………………………………………………………………………….105

3-4-تحلیل توصیفی…………………………………………………………………………………………105

4-4-تحلیل استنباطی………………………………………………………………………………………..118

فصل پنجم نتیجه گیری وارائه پیشنهادات

1-5-نتیجه گیری…………………………………………………………………………………………….129

2-5- یافته های اطلاعات جمعیت شناختی…………………………………………………………………130

-5-3 یافته های پژوهش ازفرضیه ها……………………………………………………………………..130

4-5-پیشنهادات مبتنی برتحقیق……………………………………………………………………………..132

5-5-محدودیت های تحقیق………………………………………………………………………………….133

6-5-توصیه های به پژوهشگران آینده……………………………………………………………………133

منابع …………………………………………………………………………………………………………135

پیوست ها ……………………………………………………………………………………………………138

این مطلب را هم بخوانید :

چکیده لاتین …………………………………………………………………………………………………142

چکیده:

سازمان تامین اجتماعی متولی تامین پوشش بیمه ای كارگرانی است كه مشمول قوانین خاص بیمه ای نیستند و لذا دارای تنوع و ناهمگونی بسیاری هستند؛ دستمزدهای متنوع، پراكندگی در دو بخش خصوصی و دولتی، اشتغال در كارگاه های یک نفره تا كارخانه های بسیار بزرگ و نهایتاً قوانین ناهماهنگی كه هر یک به نوعی درصدد گسترش حمایت قشری از بیمه شدگان هستند.
این ناهمگونی ها اجرای نظارت جامع را دشوار و بلكه ناممكن می نماید و امكان اجتناب از پرداخت حق بیمه را دو چندان نموده و ضرورت شناسایی دقیق ظرفیت فعلی و بررسی علل عدم پرداخت حق بیمه و اصلاح آنها را موجب می شود بحث تقلیل حق بیمه سهم كارگر و كارفرما به ویژه در ماه های اخیر به صورتی جدی مطرح است. از این رو هدف از تحقیق حاضر بررسی علل عدم پرداخت حق بیمه توسط کارفرمایان در سازمان تامین اجتماعی دراستان زنجان می باشد.روش تحقیق در این بررسی از لحاظ هدف کاربردی می باشد واز لحاظ روش توصیفی – پیمایشی است برای آنالیز اطلاعات ازروش های آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شده ابزار پژوهش برای جمع آوری داده ها در رابطه با فرضیه های مطرح شده تنظیم شده پرسشنامه ای بوده که پایایی و روایی آن مورد تایید قرارگرفته که این پرسشنامه بین نمونه ها توزیع وجمع آوری شده است.

نتایج تحقیق نشان می دهد که از دلایل اجتناب کارفرمایان از پرداخت حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی موارد ذیل می باشد که دراین میان نرخ حق بیمه بالا از اهمیت بالاتری برخورداراست و سپس عوامل بعدی یعنی بازرسی کارگاه ها،بالا بودن هزینه های پرسنلی نیروی کار،حق بیمه کمک دولت و عدم آگاهی وشناخت کارفرمایان از تاثیر پرداخت حق بیمه،عدم تمایل کارگران نسبت به واریز حق بیمه ازاهمیت برخوردار است و در انتها با توجه به نتایج تحقیق جهت کاهش این پدیده پیشنهاداتی به سازمان تامین اجتماعی توصیه می گردد.

فصل اول: کلیات تحقیق

1-1- مقدمه

تأمین اجتماعی در کلام امام علی علیه السلام