فصل چهارم: یافته های تحقیق
4-1) توصیف آماری داده ها: 109
4-1-2) متغیر جنسیت: 110
4-1-3) متغیر وضعیت تاهل: 111
4-1-4) متغیر مدارک تحصیلی: 112
4-1-5) متغیر وضعیت استخدامی: 113
4-1-6) متغیر طبقات سابقه خدمت: 113
4-2) تحلیل استنباطی داده ها: 114
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
5-1) خلاصه ای از پژوهش: 127
5-2) نتایج آزمون فرضیات تحقیق: 128
5-3) بحث و نتیجه گیری كلی: 137
5-4) پیشنهادهای تحقیق: 138
5-4-1) پیشنهادهای برخاسته از تحقیق: 138
5-4-2) پیشنهادهایی برای تحقیقات آینده: 140
منابع و مآخذ: 141
منابع فارسی: 141
منابع لاتین: 141
ضمائم و پیوست ها: 151
Abstract 155
فهرست جداول
جدول 2-1- ابعاد رفتار شهروندی سازمانی.. 47
جدول 3-1- شماره سوالات مرتبط با هر یک از ابعاد رفتار شهروندی.. 105
جدول 3-2- نتایج آزمون پایایی(بل و منگوک): 107
جدول 3-3- نتایج آزمون پایایی تحقیق.. 107
جدول 4-1- توزیع فراوانی سن: 109
جدول 4-2- توزیع فراوانی جنسیت… 110
جدول 4-3- توزیع فراوانی وضعیت تاهل.. 111
جدول 4-4- توزیع فراوانی مدرک تحصیلی.. 112
جدول 4-5- توزیع فراوانی وضعیت استخدامی.. 113
جدول 4-6- توزیع فراوانی طبقات سابقه خدمت… 113
جدول 4-7- نتایج آزمون کلموگروف اسمیرنوف برای توزیع طبیعی داده ها 114
جدول 4-8- نتایج آزمون t تک نمونه ای در خصوص اختلاف میانگین ها 114
جدول 4-9- نتایج آزمون t تک نمونه ای در خصوص اختلاف میانگین ها 115
جدول 4-10- نتایج آزمون t تک نمونه ای در خصوص اختلاف میانگین ها 115
جدول 4-11- نتایج ضریب همبستگی رابطه حمایت سازمانی ادراک شده با رفتار شهروندی سازمانی.. 116
جدول 4-12- نتایج آزمون پیرسون رابطه حمایت ادراک شده با مولفه های رفتار شهروندی.. 116
جدول 4-13- ضرایب تعیین و نتیجه آزمون دوربین واتسون. 117
جدول 4-14-آزمون تحلیل واریانس پیش بینی رفتار شهروندی بر اساس حمایت سازمانی ادراک شده 117
جدول 4-15- ضرایب رگرسیون خطی.. 118
جدول 4-16- نتایج آزمون فریدمن الویت بندی مولفه های رفتار شهروندی.. 118
جدول 4-17- آزمون t مستقل تفاوت حمایت سازمانی ادراک شده بر اساس جنسیت… 119
جدول 4-18- آزمون t مستقل در خصوص تفاوت رفتار شهروندی بر اساس جنسیت… 119
جدول 4-19- نتیجه آزمون باکس…. 120
جدول 4-20- نتیجه آزمون لامبدا ویکز. 120
جدول 4-21- تجانس واریانس بین حمایت سازمانی ادراک شده و رفتار شهروندی با توجه به طبقات سابقه خدمت . ..121
جدول 4-22- تحلیل اثرات بین گروهی.. 121
جدول 4-23- نتیجه آزمون باکس…. 121
جدول 4-24- نتیجه آزمون لامبدا ویکز. 122
این مطلب را هم بخوانید :
جدول 4-25- تجانس واریانس بین حمایت سازمانی ادراک شده و رفتار شهروندی با توجه به وضعیت استخدامی … 122
جدول 4-26- تحلیل اثرات بین گروهی.. 123
جدول 4-27- نتیجه آزمون باکس…. 123
جدول 4-28- نتیجه آزمون لامبدا ویکز: 123
جدول 4-29- تجانس واریانس بین حمایت سازمانی ادراک شده و رفتار شهروندی با توجه به مدارک تحصیلی . ..124
جدول 4-30- تحلیل اثرات بین گروهی.. 124
جدول 4-31- نتیجه آزمون باکس…. 125
جدول 4-32- نتیجه آزمون لامبدا ویکز. 125
جدول 4-33- تجانس واریانس بین حمایت سازمانی ادراک شده و رفتار شهروندی با توجه به وضعیت تاهل……………126
