فصل پنجم : نتیجه‌گیری و بحث ……………………………………………………………………………………………….. 96
مقدمه ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 97
بحث مربوط به فرضیه‌های پژوهش …………………………………………………………………………………………….. 97
محدودیت‌ها……………………………………………………………………………………………………………………………..103
پیشنهادها : كاربردی و پژوهش …………………………………………………………………………………………………..103
ضمائم …………………………………………………………………………………………………………………………………… 105
منابع فارسی …………………………………………………………………………………………………………………………… 118
منابع انگلیسی ………………………………………………………………………………………………………………………… 121
چكیده انگلیسی ……………………………………………………………………………………………………………………… 122
فهرست جداول
جدول (2-1): مسیر تکامل کارآفرینی در نظریه اقتصادی ……………………………………………………………….. 28
جدول (2-2): سیر تاریخی مفهوم توانمندسازی ……………………………………………………………………………. 31
جدول (4-1) میانگین و انحراف معیار کسب شده در مؤلفه های کارآفرینی ……………………………………… 83
جدول( 4-2) میانگین و انحراف معیار توانمندسازی و هریک از مولفه ها ………………………………………… 84
جدول (4-3) میانگین و انحراف معیار بهره وری و هریک از مولفه ها …………………………………………….. 85
جدول (4-4) ضریب همبستگی انفرادی و چندگانه بین متغیرهای پیش بین وملاک ………………………….. 87
جدول ( 4-5 ) بررسی رابطه خطی بین متغیرهای پیش بین و ملاک ……………………………………………….. 87
جدول(4-6) ضرایب رگرسیون تفکیک شده متغیرهای پیش بین بر میزان بهره وری ………………………… 88
جدول (4-7)ضریب همبستگی انفرادی و چندگانه بین متغیرهای پیش بین وملاک ……………………………. 89
جدول (4-8)بررسی رابطه خطی بین متغییرهای پیش‌بین و ملاك …………………………………………………… 89
جدول (4-9) ضرایب رگرسیون تفکیک شده ابعاد توانمندسازی بر میزان بهره وری ………………………… 90
جدول (4-10)ضریب همبستگی انفرادی و چندگانه بین متغیرهای پیش بین وملاک …………………………. 91
جدول( 4-11) بررسی رابطه خطی بین متغیرهای پیش بین و ملاک ………………………………………………. 92
جدول (4-12) ضرایب رگرسیون تفکیک شده ابعاد کار آفرینی بر میزان بهره وری ………………………….. 93
جدول (4-13)ضریب همبستگی بین توانمند سازی و مولف های بهره وری ……………………………………. 94
جدول (4-14)ضریب همبستگی بین توانمند سازی و مولف های بهره وری ………………………………………94
فهرست نمودارها
این مطلب را هم بخوانید :
نمودار (2-1): نحوه شناسایی ایده و تبدیل آن به فرصت ……………………………………………………………….. 20
نمودار (2-2): مراحل پنج گانه فرایند توانمندسازی ………………………………………………………………………. 34
نمودار (2-3): ویژگی های سازمان یادگیرنده ……………………………………………………………………………….. 48
نمودار( 2-4): مدیریت عملیات و سودآوری ……………………………………………………………………………….. 52
